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Se firmó el acuerdo salarial entre el Municipio de Viedma y los gremios

De NTI. El 20 Abril, 2017. En Actualidad, Destacado, Política, Viedma y Patagones. . 71 Vistas

Viedma.- Hoy se firmó el acuerdo salarial entre la Municipalidad de Viedma y los gremios Soyem y UPCN, en el marco de la Mesa de la Función Pública.
Una negociación que en el medio, tuvo una definición judicial fundamental, ya que el STJ declaró inconstitucional la Ordenanza que creaba una paritaria municipal y por lo tanto la negociación salarial se encauzo a través de la Mesa de la Función Pública Municipal que creara en su momento el ex Intendente Ferreira.
Entrando en detalles del acuerdo, la municipalidad informó que al aumento salarial acumulativo del 21, 28 % se le adiciona el pago de una suma fija, por única vez y en el mes de abril de 2 mil pesos
Esta suma fija incluye a todo el personal municipal : planta permanente, cargos jerárquicos, contratados y docentes; estos últimos en proporción a la carga horaria.
El acuerdo prevé incrementar los sueldos básicos del personal de planta permanente, contratados, docentes y cargos jerárquicos; de acuerdo al siguiente cronograma: 10 % en abril, 5% y junio y 5 % en agosto.
Todas estas sumas señaladas son en blanco y acumulativas al salario básico. Así, el salario mínimo municipal pasará de 8.741 a 10.100 pesos para el mes de abril y 10.600 pesos para el mes de agosto.
Respecto al salario familiar, de 1.103 pesos pasará a 1.246 pesos, equivalente a los valores nacionales.
La propuesta incluye que las partes vuelvan reunirse el 19 de septiembre, en el ámbito de la Mesa de la Función Pública, para considerar la situación salarial, en el marco de las disponibilidades financieras.

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