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Viedma: El Ejecutivo propuso un máximo esfuerzo presupuestario del 21, 28% para agosto, más una suma fija de 2 mil pesos

De NTI. El 19 Abril, 2017. En Actualidad, Destacado, Política, Viedma y Patagones. . 50 Vistas

Viedma.- El Ejecutivo municipal y los gremios Soyem y UPCN se reunieron en el marco de la Mesa de la Función Pública.
En este nuevo encuentro se realizó un cuarto intermedio, y el Ejecutivo retomó la reunión con una oferta mejorada, realizando el máximo esfuerzo, dentro de las posibilidades financieras.
De esta manera, se propuso un aumento salarial a partir del mes de abril para todos los trabajadores municipales, a liquidarse en el mes de abril, teniendo en cuenta que a fines de esta semana cerrarán las cargar de novedades para la liquidación de salarios.
A la propuesta de incremento del Ejecutivo, se mantiene el pago de la suma fija de 2 mil pesos, a abonar también en el mes de abril, por planilla complementaria.
Esta suma fija incluye a todo el personal municipal : planta permanente, cargos jerárquicos, contratados y docentes; esto últimos en proporción a la carga horaria.
La nueva propuesta salarial aplica los aumentos al salario básico y acumulativo, para todo el personal municipal, sin distinción de categorías y escalafón.
De esta manera, se propuso un incremento salarial del 10 % para el mes de abril, 5 % en junio y 5 % en agosto. Estos porcentajes representan un acumulativo del 21, 28 % para el mes de agosto.
Todas estas sumas señaladas son en blanco y acumulativas al salario básico. Así, el salario mínimo municipal pasará de 8.741 a 10.100 pesos para el mes de abril y 10.600 pesos para el mes de agosto.
Respecto al salario familiar, de 1.103 pesos pasará a 1.246 pesos, según lo indica la normativa nacional.
La propuesta incluye que la partes vuelvan reunirse el 19 de septiembre, en el ámbito de la Mesa de la Función Pública, para considerar la situación salarial del último trimestre del año, en el marco de las disponibilidades financieras.
La Mesa de la Función Pública volverá a reunirse el próximo jueves 20, momento en el que los gremios se comprometieron a brindar una respuesta.

Fuente/Autor NTI

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